ปรัชญาของเรา

 

ระบบปรัชญาองค์กรของกลุ่มบริษัทอาเทียนซ์ มีทั้งหมดสามส่วน คือ ปรัชญาองค์กร นโยบายองค์กร และแนวทางปฏิบัติขององค์กร โดยก่อตั้งขึ้นในเดือนเมษายน พ.ศ. 2536

ระบบปรัชญาองค์กรจะแสดงข้อมูลของกลุ่มบริษัทและแนวทางปฏิบัติของพนักงานแต่ละคนเพื่อให้คำนึงถึงและปฏิบัติตนในฐานะนักธุรกิจที่ดี

 

ในเดือนเมษายน พ.ศ. 2557 เราได้แก้ไขหลักปรัชญาโดยเพิ่ม “การปรับปรุงความพึงพอใจของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย” ให้สอดคล้องกับหลักการเดิมที่มีอยู่ ซึ่งหมายถึงการปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้า ความพึงพอใจของพนักงาน และความพึงพอใจของสังคม

 

กลุ่มบริษัทอาเทียนซ์ จะใช้หลักปรัชญานี้ เป็นโอกาสในการเพิ่มความพยายามของเราให้เป็นสองเท่า เพื่อพัฒนากลุ่มองค์กรให้เป็นกลุ่มที่ตอบสนองผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด

 

ระบบปรัชญาของกลุ่มบริษัท อาเทียนซ์

 

 

ปรัชญาองค์กร

การจัดการที่มุ่งเน้นบุคลากรเป็นหลัก

 

 

 

นโยบายองค์กร

กลุ่มบริษัทอาเทียนซ์ มุ่งมั่นที่จะเป็นบริษัทที่ส่งเสริมคุณภาพชีวิตและวัฒนธรรมทั่วโลก

• มีส่วนร่วมในวัฒนธรรมและสร้างความมั่งคั่งของผู้คนทั่วโลก

• สร้างคุณค่าในการดำรงชีวิตให้กับคนรุ่นใหม่

• จัดหาผลิตภัณฑ์และบริการที่มีคุณภาพและใช้เทคโนโลยีขั้นสูง

 

 

 

แนวทางการปฏิบัติ

• ให้ความรู้และสร้างความเชื่อมั่นเพื่อเพิ่มความไว้วางใจและความพึงพอใจของลูกค้า

• เคารพและตระหนักถึงความพยายามของพนักงาน

• ทำหน้าที่เป็นบรรษัทภิบาลที่มีความรับผิดชอบสอดคล้องต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

• เคารพในสิทธิของผู้ถือหุ้น ปรับปรุงมูลค่าผู้ถือหุ้นและเพิ่มมูลค่าตลาด